智能運(yùn)算

服服云平臺內(nèi)置不同計算維度的員工績效報表、考勤報表、薪資報表、休假明細(xì)等，為HR節(jié)省大量計算時間；
服服系統(tǒng)支持報表導(dǎo)出保存，為企業(yè)的后續(xù)工作提供數(shù)據(jù)；根據(jù)企業(yè)情況作出人力資源分析圖，服服云平臺助力企業(yè)快速了解現(xiàn)狀，提供決策依據(jù)；

時間管理

排班管理

服服云平臺支持多個班次，用顏色進(jìn)行區(qū)分；一個班次內(nèi)可以設(shè)置5個時段、10個卡點(diǎn)，適用性更廣泛；每個班次可以設(shè)置專屬的個性化設(shè)置；服服系統(tǒng)支持固定加班時段、延時記加班。

考勤分析

服服系統(tǒng)一鍵分析員工考勤情況，包括不同班次、不同班值組別、加班、調(diào)休等各種特殊情況；智能核算考勤結(jié)果，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)薪資核算，節(jié)省大量的人工計算時間。

班次管理

服服HR的排班采用office excel的操作模式，簡單易用；支持批量操作，為企業(yè)HR節(jié)省提高工作效率；同時與自動對版、導(dǎo)入導(dǎo)出的模式相結(jié)合，管理更加靈活。

組織人事

員工檔案

服服HR平臺能夠管理、查看、修改員工基本信息、職位信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息；方便管理層輕松調(diào)用員工檔案，免去翻閱紙質(zhì)檔案的麻煩。
入職離職分析

服服HR管理動態(tài)分析企業(yè)入職情況及離職率，實(shí)時掌握企業(yè)人力資源動向。
合同管理

服服平臺具有管理員工的合同信息功能，支持查看和編輯企業(yè)員工固定期限勞動合同。
刪除員工

服服系統(tǒng)支持刪除企業(yè)員工，便于管理在職和離職的員工數(shù)量，實(shí)時掌握企業(yè)員工規(guī)模。

薪酬福利

工資計算

服服薪資模塊結(jié)合考勤、休假等各層數(shù)據(jù)，計算薪資、個稅、補(bǔ)貼等項(xiàng)目，內(nèi)置公式，智能核算。
社保計算

服服平臺內(nèi)置國內(nèi)多個城市社保數(shù)據(jù)，可高效管理參保地；支持設(shè)置最低、社平工資和參保基數(shù)。
工資單

服服平臺內(nèi)置國內(nèi)多個城市社保數(shù)據(jù)，可高效管理參保地；支持設(shè)置最低、社平工資和參保基數(shù)。

區(qū)域管理

考勤機(jī)管理

服服系統(tǒng)支持多臺考勤機(jī)接入，考勤數(shù)據(jù)云端共享，服服系統(tǒng)可管理全國各地考勤機(jī)。
異地考勤管理

服服云平臺輕松管理異地考勤數(shù)據(jù)，出差、外勤、辦事處人員的管理不再是難題。
跨區(qū)域管理

不限制區(qū)域數(shù)量，不限制區(qū)域內(nèi)人數(shù)，服服云平臺完美實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域人員管理。
外勤打卡

通過服服app上報外出地點(diǎn)的定位、拍照，記錄員工外出路徑，掌握員工動向。